La communication municipale ne sait plus quoi inventer pour répondre au mécontentement des habitant.es concernant l’état de saleté chronique de la ville. Après les opérations coups de balais, c’est les caméras mobiles. Demain les drones ? Mais, malgré toutes les annonces, les poubelles s’amoncellent dans nos rues.
Les accidents du travail ne sont pas des congés maladies ordinaires. Le maire, responsable direct du personnel communal, reconnaît un dysfonctionnement des ressources humaines de la ville. Voici les explications des territoriaux CGT de Bagnolet qui ont obtenu ce recul du maire.
Notre article sur le dernier conseil municipal (Fin de règne – à lire ici) a suscité une réaction des élu.e.s communistes de Bagnolet (exprimée sur les réseaux sociaux). En essayant d’éviter les polémiques stériles, voici quelques éléments complémentaires pour essayer de clarifier la situation politique locale à quelques mois des élections municipales de 2026.
Les organisations syndicales du personnel communal de la ville de Bagnolet dénoncent une politique des ressources humaines dégradée. Depuis 2020, c’est le maire en personne qui est chargé du personnel, ceci explique-t-il cela?
Outre la mise en minorité du maire, il y a quelques leçons à tirer du dernier conseil municipal. La violence des débats qui alimente le dégoût de la politique, le délitement du groupe du maire, l’effacement de l’ancienne opposition.
Le déni du maire a fait long feu. Répondant à une question de Jean-Claude Oliva, le secrétariat général de la ville indique que la cuisine a bien été mise à l’arrêt durant une semaine suite à une injonction de travaux de nettoyage d’urgence de la part des services préfectoraux, après une inspection le 5 février 2025. Nous demandons toujours la publication du rapport de la Direction Départementale de la Protection des Populations. Ci-dessous les questions, les réponses et nos commentaires.