Si le Maire a bien reconnu des dysfonctionnements des ressources humaines de la ville au mois de juillet (lire ici: les accidents du travail sont bien des accidents du travail), rien n’a été fait depuis pour les corriger! C’est ce que nous apprend une lettre ouverte du Syndicat CGT des Territoriaux de Bagnolet qui dénonce la souffrance au travail et la précarité financière de certains agents. Le dialogue social constructif, c’est quand des actes concrets suivent les discussions, souligne le syndicat.
Les accidents du travail ne sont pas des congés maladies ordinaires. Le maire, responsable direct du personnel communal, reconnaît un dysfonctionnement des ressources humaines de la ville. Voici les explications des territoriaux CGT de Bagnolet qui ont obtenu ce recul du maire.
Les organisations syndicales du personnel communal de la ville de Bagnolet dénoncent une politique des ressources humaines dégradée. Depuis 2020, c’est le maire en personne qui est chargé du personnel, ceci explique-t-il cela?
La dégradation des services publics locaux continue et s’accélère à Bagnolet. Le Préfet a fermé la cuisine centrale pour un mois. L’EPHAD Les quatre saisons a été mis sous tutelle par l’Agence régionale de santé et le Département. L’avenir de notre ville passe par des services publics revivifiés. Continuer la lecture de Services publics en péril à Bagnolet→
Lors du conseil municipal du 25 mai, le nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP) pour le personnel communal a été adopté. Lire l’intervention de Jean-Claude Oliva, au nom du groupe Ecolos solidaires.
